การขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนเงินทดแทน กรณีทุพพลภาพ
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข
- กรณีที่ลูกจ้างได้รับการประเมินเป็นผู้ทุพพลภาพให้มีระยะเวลาการจ่ายค่าทดแทนตลอดชีวิต ตามประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดระยะเวลาการจ่ายค่าทดแทน หลักเกณฑ์และวิธีการคำนวณค่าจ้างรายเดือน ประกาศ ณ วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562 มีสิทธิได้รับค่าทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน
การประเมินการสูญเสียอวัยวะ
- ลูกจ้างต้องได้รับการรักษาพยาบาลจนสิ้นสุดการรักษา และอวัยวะคงที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงหรือเมื่อพ้นกำหนดระยะเวลา 1 ปี นับแต่วันที่ลูกจ้างประสบอันตราย
- ซึ่งกรณีทุพพลภาพเนื่องจากการทำงาน จะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานประกันสังคมประกาศกำหนด ทั้งนี้ เมื่อสิ้นสุดการรักษาสามารถติดต่อเพื่อเข้ารับการประเมินการเป็นผู้ทุพพลภาพได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาที่นายจ้างมีภูมิลำเนาหรือลูกจ้างทำงานอยู่
เอกสารหลักฐาน
กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน
- กท. 16
- ใบรับรองแพทย์
- บัตรประชาชน
- สำเนาบัตรลงเวลาทำงาน
กรณีอุบัติเหตุเนื่องจากการทำงานนอกสถานที่ทำงาน
- กท. 16
- ใบรับรองแพทย์
- บัตรลงเวลาทำงาน
- หลักฐานการออกปฏิบัติงานนอกสถานที่
- บันทึกประจำวันตำรวจ
- บัตรประชาชน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน