การขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนเงินทดแทน กรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย
หลักเกณฑ์และเงื่อนไข
- มีสิทธิได้รับค่าทดแทนร้อยละ 70 ของค่าจ้างรายเดือน เป็นระยะเวลาไม่เกิน 10 ปี
การประเมินการสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย
- ลูกจ้างต้องได้รับการรักษาพยาบาลจนสิ้นสุดการรักษาและอวัยวะคงที่ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงหรือเมื่อพ้นกำหนดระยะเวลา 1 ปี นับแต่วันที่ลูกจ้างประสบอันตราย เช่น ลูกจ้างแขนขาดระดับข้อศอกจะได้รับค่าทดแทนกรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย = 120 เดือน หรือลูกจ้างมือขาดโดยนิ้วมือทั้ง 5 นิ้วขาด ตั้งแต่ระดับโคนนิ้วของทุกนิ้วขึ้นไปถึงข้อมือ จะได้รับค่าทดแทนกรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย = 108 เดือน
- ทั้งนี้ หากลูกจ้างมีการสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย เมื่อสิ้นสุดการรักษาสามารถติดต่อเพื่อเข้ารับการประเมินการสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกายได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาที่นายจ้างมีภูมิลำเนาหรือลูกจ้างทำงานอยู่
เอกสารหลักฐาน
ขอรับเงินค่าทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะจากประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
- กท.16
- ใบเสร็จรับเงิน (กรณีโรงพยาบาลมิได้ตั้งเบิก)
- ใบรับรองแพทย์
- สำเนาบัตรลงเวลาทำงาน
- บัตรประชาชน
ขอรับเงินค่าทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุนอกสถานที่ทำงาน
- กท.16
- ใบเสร็จรับเงิน (กรณีโรงพยาบาลมิได้ตั้งเบิก)
- ใบรับรองแพทย์
- สำเนาบัตรลงเวลาทำงาน
- หลักฐานการออกปฏิบัติงานนอกสถานที่
- บันทึกประจำวันตำรวจ
- บัตรประชาชน
หน่วยงานที่รับผิดชอบ สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน